Magyar átlagbérek:

A nyugdíjasok is csókoltatják az összes állami ingyenélőt.

1. Januártól 1,8 százalékkal (átlagosan 2000 forinttal) emelkedtek a nyugdíjak.
2. A havi átlagnyugdíj 101 ezer forint…
3…a nyugdíjasok 65 százaléka ezt nem éri el.
4. Évente 1 212 000 forintot kapnak.
5. Ha a miniszterek még 200-300 ezer forintot odatolnak az államtitkároknak és helyettes államtitkároknak, éppen annyi lesz a havi jövedelmük, mint a nyugdíjasoknak egy év alatt.
6. Kíméletlen és brutális az egész Orbán-brancs!
7. Káromkodj, Magyarország!

http://gepnarancs.hu/2015/01/agyonfizetett-fidesz-lakajok/

Bújtatva kaptak fizetésemelést az állami fejesek

BUDAPEST – Rendkívül jól dolgoznak a minisztériumokban a vezető tisztviselők! Legalábbis a miniszterek így gondolhatják, mivel közigazgatási államtitkáraiknak és helyettes államtitkáraiknak bújtatott fizetésemeléssel kedveskedtek – tudta meg a Blikk.

A helyettes államtitkárok alapilletménye 748 ezer forint havonta a kormánytisztviselőkről szóló törvény szerint. Ezt azonban a miniszter saját hatáskörben legfeljebb 30 százalékkal megemelheti, mely lehetőséggel élt is mindegyik miniszter. A rekordszámú, 99 helyettes államtitkárból 88-nak emeltek a fizetésén, egy fejesnek ez átlagosan kétmillió forint pluszpénzt jelent évente.

Jó munkaerő. A sportügyekért felelős helyettes államtitkár Kiss Norbert 972 200 forintot vihet haza havonta. Fotó: MTI/Balázs Attila

A legelégedettebb miniszter Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere, aki mind a 19 helyettes államtitkárának, valamint a közigazgatási államtitkárának emelt fizetést biztosít. Egy kivétellel valamennyien 30 százalékkal kapnak többet, így például a Schmitt Pál köztársasági elnök hivatalvezetőjeként megismert, ma sportügyekért felelős helyettes államtitkárként dolgozó Kiss Norbert is. De Hende Csaba honvédelmi miniszter sem szűkmarkú a helyettes államtitkáraival, mind a hárman 30 százalékkal többet vihetnek haza. Ez azt jelenti: 748 ezer forint helyett 972 ezer az illetményük, vagyis ez egy átlagos magyar fizetésnek megfelelő pluszpénz nekik.

A közigazgatási államtitkárok fizetésemelésénél az a faramuci helyzet állt elő a legtöbb minisztériumnál, hogy ezáltal többet keresnek, mint a miniszter. Az államtitkárok alapilletménye 997 ezer forint, ezt a legtöbb esetben 1 millió 296 ezerre tornászták fel. Így például a Külügyminisztériumban Szijjártó Péter fizetése 1 millió 102 ezer forint, míg Kohut Balázs közigazgatási államtitkár közel kétszázezer forinttal többet keres a főnökénél.

A Blikk megkérdezte a kormányzatot, minek köszönhető, hogy ilyen nagy tömegben kapnak illetményemelést a helyettes államtitkárok.

– A tárcavezetők indoklás nélkül gyakorolhatják azt a hatáskörüket, amely szerint legfeljebb 30 százalékkal megemelhetik a helyettes államtitkáraik, illetve közigazgatási államtitkáruk alapilletményét – válaszolta kérdésünkre a Kormányzati Információs Központ. A Blikk számításai szerint évente 187 millió forintba kerül az állami fejesek fizetéskiegészítése.

Blikk-információ

http://www.blikk.hu/blikk_aktualis/bujtatva-kaptak-fizetesemelest-az-allami-fejesek-2316083

Közalkalmazotti bérek 2015, bértábla

A közalkalmazotti fizetések évről évre szinte semmilyen növekedést nem mutatnak, nem úgy, mint a pedagógusok bére, ami 2013 év végén megváltozott. A pedagógusok keresete jóval kedvezőbb lett, mint a többi közalkalmazotté. A közalkalmazotti bérek emelésére - úgy általában -még egyenlőre nincs remény. A közalkalmazotti bérek alapja továbbra is az az alapilletmény, ami a közszolgálati tisztségviselőkre is vonatkozik, amin már rég nem változtattak.

A közalkalmazotti fizetések az évek óta növekedésmentes alapilletmény áldozata, ami még mindig 36.850.-Ft. Nincs remény a jövőbeni, így a 2015-ben történő megemelésére sem.  

A közalkalmazotti béreknél a fizetési osztályok és fizetési fokozatok határozzák meg az összegeket. A fizetési osztályba sorolás attól függ, hogy kinek milyen végzettsége van, vagy esetleg szakmai képesítése. A fizetési osztályokat jelölik betűvel. A fizetési fokozatok számmal jelölt kategóriák és mindig a munka világában lehúzott évek száma szerint alakulnak.

Fizetési osztályba úgy sorolják be a dolgozót, hogy megnézik, milyen a legmagasabb végzettség, amivel rendelkezik, valamint, hogy a munkakör, aminek betöltésére felvették, vagy amiben dolgozik, milyen végzettséget, képzettséget követel meg.

A számokkal jelzett fizetési fokozatok közötti felfelé lépést a várakozási idő tölti ki, ami 3 év. Ami azt jelenti, hogy három évente van arra lehetősége a közalkalmazottnak, hogy fentebb kerüljön a fizetési ranglétrán. Lehet ez az idő ennél kevesebb is, de ahhoz kiemelkedően kell tudni teljesíteni a munkahelyen. Ha pedig így teljesít, akkor a teljesítménye értékelésekor kiváló minősítést kell szereznie. Ha ez meg is történik, akkor sem lehet ez az idő egy évnél kevesebb. Ezt az időt mindenképp ki kell várni.  

A közalkalmazotti bér további tételekkel is növelhető, ami azt jelenti, hogy ha rendelkezik szakképesítéssel, akkor a törvény alapján a garantált illetménye százalékosan nő, úgymint egy szakképesítés estén 5, kettő vagy több esetében pedig 8 százalékkal, ha ezt a szakképesítést a munkája során a munkaideje legalább tíz százalékában használja.

Minden esetre a közalkalmazottnak mindig meg kell kapnia legalább a kötelező legkisebb munkabérnek, illetve a középfokú vagy magasabb végzettsége esetén a garantált bérminimumnak megfelelő összeget fizetésként.

A vezetői pótlékok részletezését most kihagyjuk, viszont még szót kell ejteni az idegen nyelvi pótlékról, mint közalkalmazotti bért növelő tényezőről. A pótlék összege pedig, ha középfokú nyelvvizsgával rendelkezik valaki, akkor a pótlékalap ötven százaléka, felsőfokú nyelvvizsga esetén a pótlékalap száz százaléka. Ezeket bruttóban kell érteni. Ezen felül még létezik a kereset-kiegészítés, valamint a jubileumi jutalmak, amik mind növelik a közalkalmazotti bért.

A közalkalmazotti bértáblát már nem tartalmazza a közalkalmazotti törvény, hanem átemelték a költségvetésről szóló törvény mellékletei közé.

 http://www.mixin.hu/magyarorszag/kozalkalmazotti-berek

Fizetések a közigazgatásban

A beküldött kérdőívek alapján a közigazgatásban a munkában eltöltött évek száma egyértelműen pozitív hatással van a fizetésekre, ez a közszolgálati illetményrendszerből következik. A település mérete és a fizetés mértéke közt viszont csak a felsőfokú végzettségűeknél van összefüggés. Jelentős hatása van az eredményekre, hogy a fővárosban és nagyvárosokban levő központi közigazgatási intézményekben magasabb az elérhető jövedelem.
Országos szinten a középiskolai végzettséggel elérhető bruttó bér a munkában eltöltött évek számától függően 100000-180000 Ft közt változik, a diplomások fizetése 160000-270000 Ft közt alakul. A diplomás jövedelem kistelepülésen általában 150000 Ft körül, Budapesten 240000 Ft körül van. (Részletesen ld. a táblázatokban.)

Egyéb juttatások:
Az esetek többségéban (3/4) előfordul természetbeni juttatás, jellemzően havi 12000 forint körüli értékben.
Minden negyedik munkavállaló jelezte, hogy kap jutalmat, prémiumot, ennek éves összege általában a havi fizetés mértékének felel meg.

Középiskolai végzettséggel:

Felsőfokú végzettséggel:

Vezetői pozícióban:

http://www.mennyitkeresel.hu/kozigazgatas-fizetesek