He?

Bolondok hajóján : zene mellett, minden "behozott" és magánvélemény ütközhet az Életről. Szabadon. (Még!) :-DDD

sörcsap nagybaszónak

Miva'?


És a főd forog tovább!

Beszótak:

Esik-e wazze?


Számojjá csapos!

Cím Kék:

0 (1) 18 (1) 2001űrodüsszeia (1) 2012 (1) 70-es (1) a (1) ábrándpalota (3) ady (2) afrika (1) agy (1) agyban (21) agyvihar (6) aktuális (139) állatok (2) állattartás (2) állatvilág (1) álliberalizmus (1) álom (1) álomváros (1) ámokfutás (2) andrássy60 (1) animáció (24) anno (2) apartman (1) arvisura (1) ásatás (1) átvágás (1) ausztrália (1) autó (5) az (3) ázsia (1) balaton (2) bankolás (1) bessenyei (1) bicaj (2) blog (1) blues (1) bőgő (1) bohó (1) bölcsesség (1) bors (1) boss (1) Búcsú a legyőzhetetlentől (1) budapest (2) bud spencer (1) buli (1) bűnözés (2) cenzúra (2) cerka (1) commando (1) comment (1) csajok (6) csavargás (3) cselló (2) csík (1) csillagászat (1) csipszadó (1) csizlöton (1) csoda (1) csodás helyek (1) csöpi (2) dácambör (1) dal (3) dalszöveg (1) danolás (1) danolászás (3) délibáb (1) demagógia (1) demokrácia (2) dire (1) divat (5) dizájn (2) döghalál (2) dögös (2) dokumentum (2) dokumentumfilm (20) domján (1) donna (1) dráma (1) edit (1) egészség (4) egó (1) eladósodás (1) élet (38) életrajz (1) életrajzi (1) elgettosodás (1) élhető (1) elmúlás (2) ember (2) emberek (3) emlékek (1) emlékezés (1) emmádöfi! (1) energia (1) építészet (2) érdekes (3) erőben (3) erőszak (2) erotika (1) értelem (3) esti (1) estifilm (1) eu (1) évek (1) evés (2) évforduló (1) extrém (4) facebook (1) fafaragás (1) family (1) fantázia (1) farsang (1) félelem (1) fenyő (1) férfi (5) férfiak (5) férfias (2) fil (1) film (75) filmen (1) filmművész (1) filmtörténet (1) fim (1) flozófia (3) foci (5) föld (4) fotó (2) főzés (17) függetlenség (1) funny (2) gable (1) gazdagok (1) gazdaság (14) gépek (2) gitár (1) globalizmus (3) góbék (1) gondolatok (2) guy (1) gyerek (2) gyerekek (1) gyereknap (1) háború (3) hagyomány (1) halál (6) halál a blogsablonra!!!!! (1) hangulat (1) harc (3) harmónia (4) hatalom (1) hatóság (1) ház (3) házasság (1) hazugság (1) helyek (1) hetesizsolt (1) hetipóz (7) hírek (1) hit (2) hitel (1) hobbi (2) hócipőm remény vers demagógia agyvihar (1) hold (1) horoszkop (1) hoss (1) hülyeség (1) humor (50) humoros (1) humoros pillanatok (1) időkép (1) india (1) irodalom (5) iskola (3) ismeretterjesztés (1) japán (3) (1) jóreggelit (1) jövő (5) józsihammer (3) kabaré (3) kabbe (1) kaja (2) kaméleon (1) kampány (7) kamu (1) kanada (3) káosz (1) karácsony (7) kardos (3) karnevál (1) katasztrófa (3) kedvenc (8) kémek (1) kémia (2) kémkedés (1) képek (4) kézmosás (1) kézműves művészet (1) király (2) kocsmajelenet (2) köcsögség (1) koleszterin (1) komoly (1) koncert (1) kormányterv (2) korrupció (2) kötvény (1) közlekedés (4) közmunka (1) krimifilm (1) kubrick (1) különleges (1) kultúra (2) kulturák (1) kutyagumi (1) kutyák (2) lakás (2) lámpinyon (1) lászló (1) lazán (2) legenda (2) lélek (7) lelkiismeret (1) lelkizés (1) levelesláda (1) liberálisex (1) lira (1) locsolás (1) lóhere (1) mackósajt (2) mackósajt rántva (3) magyar (6) magyarok (1) magyarország (87) maják (1) mák (1) mal (1) marci! (1) márkus (1) max (1) meghökkentő (1) méjböl (1) mese (3) mester (17) mezőgazdaság (1) mikulás (1) military (1) mobil (1) momroe (1) mondóka (1) múltidézés (1) mundial (1) munka (2) művészek (1) művészet (5) múzeum (1) nagy (4) naptár (1) necces (9) nevelés (2) (12) no (1) nők (14) nosztalgia (2) nóta (1) november (2) növény (1) nyár (2) nyelv (1) nyugdíj (1) öktatás (1) oktatás (5) olcsó (1) önellátás (1) önvédelem (4) önzetlenség (1) orbánviktor (6) ország (2) országház (1) országok (2) összefogás (1) ostobenkó (4) ősz (1) panel (1) pánik (1) panoráma (1) párbaj (1) parkörözés (1) paródia (2) pénz (2) petőfi (1) photoshop (1) pihent (1) pimpalini (1) pofátlan (4) politika (35) pöti (2) praktikus (1) pünkösd (3) putyin (1) quimby (2) rádió (1) rajzfilm (2) rejtvény (1) reklám (1) remény (4) repülés (4) restaurálás (1) retró (1) ripityom (2) rock (3) róma (1) romantika (1) row (1) ruha (2) sajtó (1) sci-fi (1) shake (1) shopping (1) sickthings (2) skid (1) sör (1) sörreklám (1) sors (1) sötétoldal (1) sport (15) startrek (1) straits (1) stressz (1) susogós (1) sűtés (2) sütés (2) svéd (1) szakember (1) szánalmas (1) szar (1) szaremberek (3) szárnyalás (2) szatíra (2) szegény (1) szeletelés (1) szelfi (1) szélsőségek (1) szentek (1) szép (2) szerelem (4) szerencse (1) szeretettel (1) szesz (1) szex (1) szibéria (1) színész (13) színház (1) szívás (2) szóbűvőlő (4) szófűző (1) szomszéd (1) szorongás (1) szósszal (1) szövegíró (1) sztálin (1) sztár (1) sztárok (1) sztrapacska (2) szülők (1) szünet (1) szuszpenzor (1) tájak (6) tánc (4) tankcsapda (1) telefon (2) teli (1) teremtés (1) térkép (1) természet (10) test (1) teszvesz (23) tévé (2) tisztelet (1) titkok (1) titok (1) tökös (1) tombolás (1) torna (1) történelem (8) trianon (3) tudat (1) tudomány (23) tudtad (1) tutiboci (1) tv (2) ünnep (6) urak (1) usa (1) utazás (2) vallás (2) változatok (2) van (1) város (1) városok (1) vasút (1) vegyes (1) vers (60) versek (1) vicc (3) vidám (1) videó (126) vígjáték (2) vigjáték (3) világ (20) világjárás (1) világsiker (3) világsztár (3) világsztárok (1) vipera (1) virág (1) vízesés (1) vörösiszap (2) vuvuzela (2) x (1) záne (30) zavar (3) zene (285) ződség (2) zsarnokság (1) akit most legyőztek (1)

A munka törvénykönyv alakitásaiban nehéz találni olyan pontot, ami a dolgozók érdekeit védi

2017.04.18. 14:30 guma

Háromszorosára nőhet a munkaidőkeret

Kép: PP archív

Ma tárgyalhatja az Országgyűlés azt a törvényjavaslatot, mely átfogóan módosítaná a munka törvénykönyve munka- és pihenőidőre vonatkozó rendelkezéseit. Tekintettel arra, hogy a kormánypárti törvényjavaslat elfogadása valószínűsíthető, valamint, hogy a tervezett módosítások július 1. napjával hatályba fognak lépni, célszerű e változásokra előzetesen felkészülni. Az alábbiakban a legfontosabb változásokat mutatja be szakértőnk.

A munka- és pihenőidő beosztásának kétféle módja ismert: az általános munkarend, valamint az úgynevezett egyenlőtlen munkaidő-beosztás. Egyenlőtlen munkaidő-beosztásban a munkáltatónak lehetősége van arra, hogy a munka- és pihenőidőt az egyes napokon egyoldalúan, egyenlőtlenül ossza be. A munkaidő beosztásánál a napi és heti munkalimiteket, pihenőnapokat, pihenőidőt, szabadságot, illetve munkaközi szünetet kell figyelembe vennie.

A munkaidő-keret alkalmazása a rugalmas munkaidő-beosztás egyik legfontosabb eszköze, mely ugyanakkor a munkavállaló számára lényegesen terhesebb, mint az általános munkarend. A munkaidő-beosztás ingadozása függvényében ugyanis ingadozhat a munkavállaló munkabére, a rendkívüli munkavégzés elszámolása pedig a keret lezárultát követő időszakra csúszhat. A hatályos szabályok ebből eredően korlátozzák a munkaidő-keret maximális időtartamát, mely jelenleg legfeljebb négy hónap vagy tizenhat hét. A munkaidőkeret tartama legfeljebb hat hónap vagy huszonhat hét a megszakítás nélküli, a több műszakos, valamint az idényjellegű tevékenység keretében, a készenléti jellegű, továbbá a 135. § (4) bekezdésében meghatározott közúti, vasúti, vízi és légi közlekedéssel kapcsolatos munkakörben foglalkoztatott munkavállaló esetében. A munkaidőkeret tartama kollektív szerződés rendelkezése szerint azonban akár tizenkét hónap vagy ötvenkét hét is lehet, ha ezt technikai vagy munkaszervezési okok indokolják.

A munkaidő-keret hossza a jelenlegi háromszorosa is lehet

A módosítás ez utóbbi rendelkezéshez nyúl hozzá, és lehetővé teszi maximálisan 36 havi munkaidőkeret kollektív szerződésben történő megállapítását. Ezt követően a feleknek órabéres munkavállalók esetében a törvényi szabályoktól (a havi bér az általános munkarend szerinti munkaórák szerint jár) pedig már nem megállapodással, hanem kizárólag kollektív szerződésben lehetne eltérniük. Garanciális elemként érvényesül, hogy 12 havi átlagban a beosztott heti munkaidő a 48 órát 36 havi munkaidő-keret esetén sem haladhatja meg. A módosítás nem változtatja azonban a rendkívüli munkavégzés kompenzálására vonatkozó szabályokat (a munkaidő-keret lejártát követő kompenzálás), így egy 36 havi munkaidő-keret alkalmazásánál a rendkívüli munkavégzés kompenzálása időben jelentősen elcsúszhat.

Pontosítják a szabadság nyilvántartására vonatkozó szabályokat

A szabadságot a munkaidő-beosztás szerinti munkanapokra kell kiadni, és ezen fő szabályban változás nem lesz. Abban sem lesz változás, hogy egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a munkáltatónak a szabadság nyilvántartására és kiadására két lehetősége van. Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság kiadása során jelenleg a hét minden napja munkanapnak számít, kivéve a munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot. Nyártól azonban munkanapnak fog számítani a munkaszüneti nap is, feltéve, ha munkaidőt osztanak be arra. Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság – ettől eltérően – az adott naptári évben úgy is ki lesz adható, hogy a munkavállaló a munkaidő-beosztás szerinti munkanapon mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettsége alól. Ebben tehát nincsen változás. A szabadságot az első esetben munkanapban, a második esetben pedig a munkavégzés alóli mentesülés tartamával egyező óraszámban kell nyilvántartani.

Rugalmasabb munkaidő-beosztás, fogalmi változások

A munkaidő beosztása a munkáltató joga, illetve kötelezettsége is. Amennyiben ezen kötelezettségét elmulasztaná, állásidőre járó juttatás fizetési kötelezettsége keletkezhet. A munkaidő-beosztást ráadásul legalább hét nappal korábban, legalább egy hétre írásban kell közölnie. Ennek hiányában az utolsó munkaidő-beosztás az irányadó. A munkáltató azonban az adott napra vonatkozó munkaidő-beosztást, ha gazdálkodásában vagy működésében előre nem látható körülmény merül fel, legalább négy nappal korábban módosíthatja. Ezt a szabályt fogja kiegészíteni kisebb szövegszerű módosítások mellett az a rendelkezés, hogy a munkaidő-beosztás a munkavállaló kérésére vagy beleegyezésével is módosítható.

A törvényjavaslat módosítja továbbá többek között az általános munkarend, a munkaidőkeret, a munkanap, a hét fogalmait, melyekhez azonban érdemi szabályozási eltérés nem kapcsolódik.

Kéri Ádám
ügyvéd
KRS Ügyvédi Iroda

http://www.piacesprofit.hu/kkv_cegblog/haromszorosara-nohet-a-munkaidokeret/

Szólj hozzá!

A bejegyzés trackback címe:

http://offforever.blog.hu/api/trackback/id/tr7912434579

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben.

Nincsenek hozzászólások.